O Município de São Pedro do Sul foi distinguido com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, reconhecimento atribuído pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), no âmbito do Programa de Emprego e Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade.
Este trémio distingue boas práticas de gestão inclusiva e é atribuído a entidades públicas e privadas, com e sem fins lucrativos, que se destacam nos domínios de: Recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, Manutenção e retoma do emprego, Acessibilidades e Serviço e Relação com a comunidade.
O Município foi umas das 77 entidades com gestão inclusiva distinguidas a nível nacional, tendo sido reconhecido pelas diversas iniciativas inclusivas que tem vindo a desenvolver. Entre estas, destacam-se:
A integração de 15 pessoas no programa Emprego Apoiado em Mercado Aberto, que visa proporcionar às pessoas com deficiência e incapacidade, com capacidade de trabalho reduzida, uma atividade profissional e o desenvolvimento das competências pessoais, sociais e profissionais;
O estabelecimento de parcerias com a ASSOL – Associação de Solidariedade Social de Lafões e outras instituições do concelho;
A aposta na melhoria das acessibilidades nos espaços públicos e a promoção de atividades de envelhecimento ativo;
A parceria com o Agrupamento de Escolas de São Pedro do Sul, em que se destaca a cedência gratuita da piscina municipal e o transporte de crianças com necessidades especiais para a prática de natação, entre outros.
